Mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Namun, mengirimkan surat lamaran kerja yang baik dan benar dapat membantu Anda memperoleh kesempatan untuk diundang wawancara kerja. Surat lamaran kerja juga menjadi salah satu cara untuk menunjukkan kemampuan Anda dalam menulis dan berkomunikasi dengan baik.
Apa itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja adalah dokumen yang berisi permohonan untuk diterima bekerja di sebuah perusahaan atau organisasi. Surat ini biasanya dikirimkan bersamaan dengan CV atau daftar riwayat hidup. Surat lamaran kerja juga bisa menjadi alat untuk memberikan informasi tambahan tentang diri Anda yang tidak terdapat dalam CV.
Bagaimana Cara Menulis Surat Lamaran Kerja?
Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat lamaran kerja yang baik:
1. Perhatikan Format Surat Lamaran Kerja
Format surat lamaran kerja haruslah jelas dan mudah dibaca. Gunakan font yang mudah dibaca seperti Times New Roman atau Arial dengan ukuran 12. Sertakan alamat, nomor telepon, dan alamat email Anda di bagian atas surat. Kemudian, tuliskan tanggal dan alamat perusahaan di bawahnya.
2. Gunakan Bahasa yang Jelas dan Tepat
Gunakan bahasa yang jelas dan tepat dalam menulis surat lamaran kerja. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu formal atau terlalu santai. Pastikan juga tidak terdapat kesalahan tata bahasa atau ejaan dalam surat Anda.
3. Sertakan Informasi tentang Perusahaan
Sebelum menulis surat lamaran kerja, pastikan Anda telah mempelajari tentang perusahaan yang Anda lamar. Sertakan informasi tentang perusahaan tersebut dalam surat Anda. Hal ini dapat menunjukkan bahwa Anda tertarik dan serius untuk bekerja di perusahaan tersebut.
4. Jelaskan Alasan Anda Mengirimkan Surat Lamaran Kerja
Di awal surat, jelaskan alasan Anda mengirimkan surat lamaran kerja. Sertakan informasi tentang pekerjaan yang Anda lamar dan di mana Anda mengetahuinya. Jika Anda direkomendasikan oleh seseorang, sertakan juga informasi tersebut.
5. Jelaskan Kemampuan dan Pengalaman Anda
Sertakan informasi tentang kemampuan dan pengalaman kerja yang Anda miliki dalam surat lamaran kerja. Jelaskan bagaimana kemampuan dan pengalaman tersebut dapat membantu Anda dalam bekerja di perusahaan tersebut.
6. Sertakan Informasi Tambahan
Sertakan informasi tambahan yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut. Misalnya, sertakan sertifikat atau penghargaan yang pernah Anda peroleh dalam bidang yang terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Tips Sukses dalam Menulis Surat Lamaran Kerja
Berikut adalah beberapa tips sukses dalam menulis surat lamaran kerja:
1. Buat Surat Lamaran Kerja yang Tepat Sasaran
Sebelum mengirimkan surat lamaran kerja, pastikan surat yang Anda kirimkan tepat sasaran. Baca dengan seksama informasi tentang pekerjaan yang Anda lamar dan pastikan bahwa kualifikasi Anda sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.
2. Jangan Mengirimkan Surat Lamaran Kerja yang Asal-Asalan
Jangan mengirimkan surat lamaran kerja yang asal-asalan. Pastikan surat lamaran kerja yang Anda kirimkan telah ditinjau dan diperiksa sebelum dikirimkan. Periksa tata bahasa, ejaan, dan format surat lamaran kerja.
3. Buat Surat Lamaran Kerja yang Menarik
Buat surat lamaran kerja yang menarik dan membuat perusahaan tertarik untuk mengundang Anda wawancara kerja. Sertakan informasi yang unik dan berbeda dari surat lamaran kerja yang biasa.
4. Jangan Menyalin Surat Lamaran Kerja Orang Lain
Jangan menyalin surat lamaran kerja orang lain. Buat surat lamaran kerja yang asli dan sesuai dengan kebutuhan Anda. Menyalin surat lamaran kerja orang lain dapat membawa dampak buruk bagi peluang Anda untuk diterima bekerja.
5. Sertakan Kata-Kata yang Memotivasi
Sertakan kata-kata yang memotivasi dalam surat lamaran kerja Anda. Hal ini dapat menunjukkan bahwa Anda serius dan bersemangat untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Kesimpulan
Menulis surat lamaran kerja tidaklah mudah. Namun, dengan mengikuti tips dan panduan yang telah disebutkan di atas, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Selalu periksa dan tinjau surat lamaran kerja Anda sebelum mengirimkannya. Berikan informasi yang jelas dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Semoga berhasil!
